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Leiterin des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d)

Stadt Offenburg

Offenburg

Festeinstellung

keine Angaben

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Offenburg

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

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keine Angaben

 

Leiterin des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d) SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D) als Leiterin des Salmen für unseren Fachbereich Kultur in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürgerinnen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Die Weiterentwicklung des Salmen als Kulturdenkmal von nationaler Bedeutung und als Veranstaltungsort zu einem innovativen Erinnerungs- und Begegnungsort liegt in Deiner Verantwortung Du positionierst die Einrichtung am Kulturmarkt und kümmerst Dich dabei u. a. um die museumspädagogischen Angebote sowie die Dauerausstellung Das aktuelle Deokratiegeschehen verfolgst Du aufmerksam und thematisierst es mithilfe Deiner Mitarbeitenden im Rahmen von Veranstaltungsreihen Als Führungskraft zeigst Du Deinen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten auf, gibst Ihnen Strukturen und Rahmenbedingungen vor und stellst eine transparente Kommunikation sicher Für Dein wirtschaftliches Handeln hast Du Dein Budget im Blick und akquirierst Dritt- und Fördermittel Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master in einer museumsrelevanten (z.

B. Museologie), politikwissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. im Kulturmanagement mitbringst Erfahrung im Management komplexer Projekte, möglichst in einer kulturellen Einrichtung, gesammelt hast gerne wissenschaftlich arbeitest Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden vorweisen kannst kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und dabei auch Deine Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch einsetzt Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburgerinnen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 29.04.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Diane Felber aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2465. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.05.2024, 15.05.2024 und am 16.05.2024 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIEDzösisch einsetzt Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburgerinnen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 29.04.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Diane Felber aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2465. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.05.2024, 15.05.2024 und am 16.05.2024 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED

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